Хабаровск и Хабаровский край
Справочник     Трудоустройство     Кадровые агентства     РЕСПЕКТ

РЕСПЕКТ

  • Адрес:
    Хабаровск г., Джамбула ул., д. 16
  • Телефон:
    • +7 (4212) 342636
  • Рубрики:
  • Деятельность:
    • Подбор персонала, кадровый консалтинг, услуги для соискателей.
  • О компании:
    Редактировать описание

Краткая анкета: РЕСПЕКТ

Компания относится к отрасли Трудоустройство, ее сфера деятельности - "Кадровые агентства". Организация ведет деятельность в городе Хабаровск и расположена по адресу Джамбула ул., д. 16. Вы можете связаться с представителями компании по телефону +7 (4212) 342636. Компания РЕСПЕКТ размещена в справочнике предприятий Sprax.ru под номером - 562936.

Хабаровск г., Джамбула ул., 16
+7 (4212) 342636

Что такое QR-код?

QR-код это картинка с двумерным штрихкодом, в котором закодирована текстовая информация для быстрого распознавания камерой мобильного устройства.

Как его прочитать?

Вам понадобится телефон или другое устройство с фотокамерой и специальной программой для распознавания QR-кода.

Что здесь зашифровано?

Это визитная QR-карточка компании в формате vCard, в которой указаны: адрес, телефон, официальный сайт и другие данные.

Похожие организации

В рубрике "Кадровые агентства" также находятся следующие организации:
РОБЕРТА
Хабаровск г., Муравьева-Амурского ул., д. 3, оф. 24
ЦЕНТР ЗАНЯТОСТИ НАСЕЛЕНИЯ ХАБАРОВСКОГО РАЙОНА
Хабаровск г., Флегонтова ул., д. 24
АЗАВА
680000, Хабаровск, Панькова ул., д. 11, оф. 13
АЗАВА ООО
Хабаровск г., Муравьева-Амурского ул., д. 4, каб. 202
АНКОР ФИЛИАЛ
680038, Хабаровск, Волочаевская ул., д. 181б, оф. 314
БЕЛАЯ ОРХИДЕЯ ООО
Хабаровск г., Муравьева-Амурского ул., д. 4, каб. 529
БИЗНЕС ПЕРСОНАЛ КАДРОВЫЙ ЦЕНТР
680000, Хабаровск, Муравьева-Амурского ул., д. 4, оф. 222
БИЗНЕС-ПАРТНЕР ООО
Хабаровск г., Шевченко ул., д. 16, каб. 53

РЕСПЕКТ
Телефон:

+7 (4212) 34-26-36
Если информация об организации РЕСПЕКТ, размещенная на этой странице, устарела или Вы заметили неточность, пожалуйста, сообщите нам об этом и мы примем меры для исправления ситуации.